Згідно зі звітом, це еквівалентно 4,3 дня на одного працівника. Робочі дні втрачені з-за хвороб або травм.
Статист ОНБ Брендан Фрімен сказав, що досить стійке зниження спостерігається з 2003 року, коли почався економічний спад.
Незначні хвороби, такі як кашель та застуда, становили більшість втрачених днів - 34 мільйони. З причини проблем скелетно-м'язової системи - 30,8 мільйона. Проблеми з психічним здоров'ям призвели до втрати 15,8 млн. днів.
В 2016 році коефіцієнт відсутності на роботі склав 1,9%.
Згідно даних 2015 року, у курців був більш високий показник відсутності - 2,5%, у тих, хто ніколи не курив - 1,6%.
У найманих працівників більш високий показник відсутності через хворобу, ніж у самозайнятих - 2,1% проти 1,4%. З 1994 року працівники державного сектору мали більш високий коефіцієнт, ніж ті, що працюють у приватному секторі, хоча у них спостерігається зниження, а розрив скорочується. У 2016 році він склав 2,9% для державного сектору і 1,7% - для приватного.