У дослідженні брало участь 5000 чоловік. Вчені спостерігали за їх ставленням до своєї справи. У ході експерименту було виявлено, що люди, яким подобалася їхня робота, мали більш міцне здоров'я. Такі співробітники також відрізнялися від інших успіхами у своїй трудовій діяльності. Крім цього у них рідко відзначалося порушення сну, а також були низькі показники тимчасової непрацездатності, в порівнянні з іншими працівниками, яким не подобалася їхня робота.

У ході досліджень вчені дійшли висновку, що якщо людина емоційно прив'язана до роботи, якою вона займається, то такий працівник більш швидко і якісно виконає поставлені завдання.

Данські фахівці рекомендують всім своїм співробітникам так організовувати роботу у своєму колективі, щоб кожен відчував емоційну прихильність до своїх обов'язків. Таким чином, можна забезпечити силу і здоров'я своїх працівників, поліпшити їхній психічний стан, а також уникнути плинності кадрів.