Працюючих на роботі замість законної обідньої перерви на сьогодні 9 з 10 чоловік. Такі дані надав портал HeadHunter. Прес-службою сайту надана інформація, що людям заважає повноцінно пообідати термінова робота, її великий обсяг або примхи з боку керівництва.За даними міжнародного кадрового порталу, в опитуванні прийняло участь 663 особи у червні 2015 року.
Українським законодавством визначено, що обідня перерва повинна тривати до двох годин на день (Трудовий кодекс України). В даний період часу особа може займатись власними справами, залишаючи офіс. Наприклад, відвідувати кафе, спортзал, зустрічі з друзями та знайомими. Дві години – це максимальна межа часу для відпочинку, але трудовий кодекс не передбачає мінімального часу для перерви. Тому, як показує практика, тайм-аут на роботі встановлює керівництво.
Корпоративні правила обідню перерву встановлюють на рівні однієї години, але кожен з офісних працівників сам собі встановлює розпорядок дня, в межах наданого часу. За даними дослідження, тільки один зі 100 чоловік використовує дану перерву максимально з користю для себе, більшість витрачає 45 хвилин (кожен шостий), а кожному четвертому працівникові достатньо лише пів години. 7% респондентів працюють без обіду. Найбільший відсоток таких трудоголіків серед менеджерів найвищої ланки. Вони взагалі обходяться без обідньої перерви або витрачають на це до 30 хвилин.
Причиною такої поведінки офісних співробітників є навантаження на робочому місці. Більшість не встигає виконувати поставленні завдання до перерви, тому змушені витрачати час свого відпочинку на виконання свої службових обов’язків. Інші причини: відсутність людини, з якою можна було б розділити вільний час, можливість виходити в короткі проміжки часу з роботи чи бажання виконати більше роботи, якщо заробітня плата залежить від її виконаного обсягу.
