• |
  • Блог про здоров`я
  • |
  • Здоров'я в Україні та світі
  • Здоров`я в Україні
  • Здоров`я в світі
  • Хвороби та епідемії
  • Медицина та ліки
  • Здоров`я та технології
  • Здоровий спосіб життя
  • Здоров`я зірок
  • Здоров'я в Україні та світі
  • Здоров`я в Україні
  • Здоров`я в світі
  • Хвороби та епідемії
  • Медицина та ліки
  • Здоров`я та технології
  • Здоровий спосіб життя
  • Здоров`я зірок
  • Головна 
  • Здоров`я в світі 
  • Спека може бути приводом покинути офіс, - британські профспілки і експерти
Понеділок, 19 червня 2017 12:51

Спека може бути приводом покинути офіс, - британські профспілки і експерти

Автор :   Єва Титова

Британські експерти і профспілки стверджують, що перевищена понад норму спеку може стати приводом розмови з керівництвом і права зупинити роботу.

 

Викликано це тим, що зараз у деяких районах Великобританії температура досягає максимуму в 30 градусів, і кілька агентств і проспілки виступили за те, щоб співробітникам організацій дозволили залишатися вдома, якщо ртутний стовпчик підвищується за цю межу.

«Якщо температура дуже висока, це може стати проблемою для здоров'я і безпеки. Люди ризикують запамороченням, непритомністю або навіть судомами. В дуже жарких умовах підвищується температура крові. Якщо вона вище 39° C, виникає ризик теплового удару. Ще більш погіршується стан при 41 градусах. Температура крові на цьому рівні може виявитися фатальною, і навіть якщо людина одужала, вона може постраждати від непоправного пошкодження органів», - говорять експерти.

У Британії є правила, які дозволяють покинути надто жаркий офіс. Так, роботодавець повинен забезпечити робоче середовище, яке безпечне і без ризику для здоров'я людей. Крім того, роботодавці повинні оцінювати ризики і вводити будь-які необхідні заходи профілактики або контролю.

У правилах зазначено, що роботодавці повинні дбати, аби у приміщеннях було свіже і чисте повітря, а температура - на комфортному рівні. Якщо значна кількість співробітників скаржиться на тепловий дискомфорт, роботодавець повинен провести оцінку ризику і діяти за її результатами. Якщо співробітник більш уразливий, наприклад, у нього проблеми зі щитовидною залозою чи у людина в період менопаузи, або повинна носити захисний одяг на роботі, це також необхідно враховувати.

Переглянуто 1042 раз
Tweet
Категорія: Здоров`я в світі
Категорія: « Температура під час вагітності на 40% збільшує ризик аутизму у дітей Британські експерти наполягають заборонити для вагітних детектори серця дітей »
Вгору

Новини

  • Через Covid може повернутися «хвороба минулих років» - експерт

  • Названі найкращі вуглеводні продукти для зниження артеріального тиску

  • Covid пов'язали з більшою ймовірністю розвитку діабету 2 типу

  • Популярну добавку пов'язали з підвищеним ризиком раку простати

  • Добавки какао на третину знижують ризик смерті від серцево-судинних захворювань

  • Ризик недоумства пов'язаний з низьким рівнем одного важливого вітаміну

  • Відмова від однієї популярної страви на вечерю знижує ризик ранньої смерті при діабеті

  • Спроби забезпечити сім'ю «здоровою» їжею можуть обернутись проблемами

  • Covid-19: підваріант омікрону під назвою дельтакрон заразний, як кір

  • Завдяки деяким продуктам можна швидко позбутися жиру на животі

 

Інформація

  • Контакти
  • Редакція
  • Здоров`я в VK
  • Здоров`я на FB

Сервіс

  • Про проект
  • RSS
  • Реклама
  • Використання матеріалів
Здоров`я в Україні та світі © 2015